Подписаться
KOHCALT@GMAIL.COM 8 (919) 629 20 00

7 МЕРОПРИЯТИЙ ПО БДД. С ПЕРСОНАЛОМ.

Прежде чем начнете знакомиться со статьей, подумайте есть ли у вас такие вопросы…

разбираем Приказ Минтранса 287
  • Кто может быть ответственным по БДД и нужен ли он вообще?
  • Какими нормативными документами пользоваться для обеспечения БДД?
  • Нужно ли ответственному лицу обучение и аттестация по БДД?
  • Какие мероприятия по БДД проводить для выполнения ст. 20 ФЗ «О БДД»?
  • Где взять полный пакет готовых шаблонов для обеспечения БДД?

Мероприятия по БДД. 7 важных моментов.

Семь важных мероприятий по БДД с персоналом, которые никак нельзя забыть. Проверьте все ли мероприятия по БДД вы делаете?

Если нет, то запишите их и используйте как «шпаргалку». Наличие и полнота данных мероприятий напрямую влияет на всю работу по обеспечению БДД в целом.

Постараюсь кратко обозначить мероприятия и емко раскрыть суть каждого из них в разрезе обеспечения БДД.

Итак, сверяйте:

  • Регулярное повышение квалификации персонала;
  • Вводный инструктаж с персоналом;
  • Первичный инструктаж на рабочем месте;
  • Стажировка лиц, управляющих служебными автомобилями;
  • Закрепление за служебными автомобилями и передача авто по акту;
  • Периодические и внеплановые инструктажи;
  • Периодические и предрейсовые медицинские медосмотры.

Мероприятие по БДД «Регулярное повышение квалификации персонала»

Повышение квалификации персонала обязательно. Многие думают, что можно ограничиться только повышением квалификации водителей. Однако наряду с этим есть обязанность повышать квалификацию других работников организаций, обеспечивающих БДД. Цитирую п. 1 ст. 20 ФЗ-196 «О БДД»:

…Юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны создавать условия для повышения квалификации водителей и других работников автомобильного и наземного городского электрического транспорта, обеспечивающих безопасность дорожного движения

Поэтому для лиц, управляющих служебным транспортом есть 20-ти часовая программа по БДД, а для ответственных лиц есть специальные программы повышения квалификации в соответствующих учебных заведениях.

Мероприятие по БДД «Вводный инструктаж с персоналом»

Наличие такого мероприятия как вводный инструктаж не обсуждается. Этот инструктаж проводится вообще со всеми работниками, поступающими на работу (начиная от дворника и заканчивая директором). Цитирую Трудовой Кодекс статья 212 :

…Работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда…

И это еще не все. Цитирую п.10.7 Постановления Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте»

Вводный инструктаж проводит работник по охране труда или работник, назначенный для этой цели из числа специалистов организации, со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или в должности, а также с командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда с использованием современных технических средств обучения и пропаганды, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, диапозитивов)…

Как видите, все по-серьезному.

  • Внимание!
    У нас единственное в России обучение по БДД, которое проводится при нашей бесплатной консультационной поддержке на базе образовательного учреждения АНО «Специалист». Проект двух экспертных организации — это дистанционное обучение по всей России с выдачей Диплома установленного образца. А также Бонусы от нас бесплатно.
  • Подробнее...

Мероприятие по БДД «Первичный инструктаж на рабочем месте»

Это мероприятие БДД идет сразу после вводного инструктажа. Цитата статьи 212 Трудового выше. Ссылаюсь еще раз на документ Постановления Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте» п.10.8:

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми в организацию работниками, работниками, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов и методов труда в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий и видов работ с учетом требований стандартов.
Первичный инструктаж на рабочем месте не проводится с работниками, не связанными с обслуживанием, испытанием, наладкой, ремонтом подвижного состава и оборудования, использованием инструмента, хранением сырья и материалов. Список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом…

Первичный инструктаж на рабочем месте. Не забываем, что рабочим местом у водителя является автомобиль.

Мероприятие по БДД «Стажировка лиц, управляющих служебными автомобилями»

Это мероприятие БДД идет после первичного инструктажа на рабочем месте. Цитата статьи 212 Трудового выше. Ссылаюсь еще раз на документ Постановления Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте» п.10.9:

…Каждый работник, имеющий профессию, после первичного инструктажа на рабочем месте для усвоения навыков безопасных приемов работы прикрепляется на 2-5 смен (в зависимости от характера и сложности профессии) к бригадиру-наставнику или опытному работнику, под руководством которого он выполняет работы. После этого руководитель участка, убедившись в усвоении вновь поступившим работником безопасных приемов работы, оформляет допуск к самостоятельной работе…

Многие думают, что стажировка не нужна. Вы не правы. НУЖНА!

Мероприятие по БДД «Закрепление за служебными автомобилями и передача авто по акту»

Любой материальный объект, принадлежащий организации передается лицу, которое им будет пользоваться, по акту приема-передачи. А если этот материальный объект является еще и рабочим местом, то без Приказа не обойтись. Поэтому это мероприятие по БДД оформляется через Приказ по организации о закреплении за конкретным автомобилем и передается по акту приема-передачи.

  • К сведению!
    Для специалистов, ответственных за обеспечение БДД, у нас есть готовое решение, которое немедленно упакует вашу работу на 100%. Это Пакет Готовых Шаблонов (более 100 форм, образцов и шаблонов), который успешно прошел реальные надзорные проверки.
  • Подробнее...

Мероприятие по БДД «Периодические и внеплановые инструктажи»

Все инструктажи начиная от вводного и заканчивая целевым должны проводится, руководствуясь утвержденной программой. В ней указываются наименования инструктажей, что каждый из них представляет, как часто проводится. Кстати эта программа есть у нас в Пакете Готовых Шаблонов. Опять цитирую Постановление Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте» п.10.5:

…Работодатель обязан обеспечивать своевременное и качественное проведение обучения и инструктажа работников безопасным приемам и методам работы по утвержденной программе в соответствии с действующими государственными стандартами и другими нормативными актами…

Мероприятие по БДД «Периодические и предрейсовые медицинские медосмотры»

Медицинские осмотры играют одну из ключевых ролей при обеспечении БДД. К этим мероприятиям необходимо отнестись со всей серьезностью. Многие путаются в количестве и наименованиях медицинских осмотров. А есть еще и медицинское обследование. Это уже другое мероприятие. Цитирую п.2 и п.3 статьи 23 ФЗ-196 «О БДД»:

…2.Обязательное медицинское освидетельствование проводится за счет средств водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств).
3. Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств.
Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства.
Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.
Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.
ВЫВОД и КОНКРЕТНОЕ РЕШЕНИЕ:
  • Предлагаю выписать или запомнить эти мероприятия по БДД и своевременно их проводить для полноценной работы при обеспечении БДД
эксперт БДД
…Время от времени появляется очень актуальный и интересный материал или ценное предложение. Оставьте свой E-mail, чтобы быть в курсе и держите себя в теме последних событий. Подписная форма НИЖЕ.

ПОДПИШИТЕСЬ, это бесплатно!
и Будьте в курсе новых статей
В РАССЫЛКУ

ЗАПУЩЕНА НОВАЯ ПРОГРАММА-СОДЕЙСТВИЕ «ПРАКТИКУМ: ОБЕСПЕЧЕНИЕ БДД за 30 ДНЕЙ»

  • Проверьте свою компетентность;
  • Проведите транспортный экспресс-аудит;
  • Упакуте свою работу немедленно и на 100%;
  • Составьте свою «папку нормативных актов по БДД»;
  • Возможность погрузиться в мероприятия по БДД;
  • Оцените готовые решения разного уровня экспертности.
CАМЫЕ ОБСУЖДАЕМЫЕ СТАТЬИ:

Кто и как должен проходить обучение и аттестацию по БДД… подробнее
Нужно ли походить обучению и аттестацию по БДД. Решение суда… подробнее
Проблемы при обеспечении безопасности дорожного движения… подробнее

Посмотреть полный текст решения суда о незаконности требования обучения и аттестации лиц по БДД в организациях, которые не являются предприятиями транспорта, можно… ЗДЕСЬ
Дистанционное обучение специалистов по БДД в рамках Приказа №287… ЗДЕСЬ
Пакет готовых документов для ответственного по БДД получите… ЗДЕСЬ
Комментариев 6
  1. Здравствуйте Константин! Разъясните пожалуйста, какое отношение, имеет первичный инструктаж к БДД? Насколько мне известно, при осуществлении мероприятий по БДД мы ( согласно ФЗ-196 и приказом минтранса № 7,руководствуемся следующими видами инструктажей:вводный,предрейсовый,специальный,сезонный.Еще есть РД-200-РСФСР-12-0071-86-0, но это рукоководящий докуменнт (периодический инструктаж) не имеет юридической силы..Может быть перичный инструктаж-это охрана труда?

    • Не забываем, что Приказ №7 Минтранса только для «Перевозчиков».

      Да, в Приказе Минтранса №7 обозначены следующие виды инструктажей: вводный, предрейсовый, специальный, сезонный. Но это не значит, что этот Приказ отменил другие требования закона. Их достаточное количество и юридические лица обязаны их выполнять:

      1. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «…2.1.3 Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи…»

      2. Постановление Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 «…10.6 Инструктаж по своему характеру и времени проведения подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.»

      3. ГОСТ 12.0.004-90 «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА» «…7. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.»

      Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Для водителей процесс трудовой деятельности это управление транспортным средством. БДД это часть охраны труда. Между ними «тонкая грань». Неужели вы думаете, что инженер по охране труда будет говорить вновь принятому сотруднику при проведении первичного инструктажа на рабочем месте, не по теме обеспечения БДД. Как раз об этом и будет говорить.

      Непосредственный руководитель водителя расскажет намного больше и лучше о безопасных приемах и методах труда (при проведении первичного и повторного инструктажа).

      Цитирую ГОСТ: «…Первичный инструктаж на рабочем месте (для водителя рабочее место это автомобиль) проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда (это уже переходит в стажировку)…»

      Поэтому, если вы говорите: «А может быть это охрана труда?», то это не значит, что специалисту по обеспечению БДД доводить эти инструктажи не надо. Здесь межевать не стоит.

      Кто какие виды инструктажей доводит закладывается в Положение о проведении инструктажей и, как правило, инженер по охране труда доводит только вводный, а все остальные: Первичный инструктаж на рабочем месте, Предрейсовый, Повторный, Сезонный, Специальный (тот же внеплановый), Целевой, проводит непосредственный руководитель водителя.

  2. Здравствуйте, Константин!
    В штате организации 16 водителей (все а/м легковые) и 2 механика, медосмотр-по Договору с медцентром. В штатном расписании нет диспетчера, ответсвенного за выпуск, и отв. за БДД. Инструкции (три) на этих ответственных все есть.
    Предоставляем а/м по договору аренды с экипажем (НЕ ЗАКАЗНЫЕ)
    Можно ли приказом назначить:
    механика 1- ответст. за БДД (аттестован 2014г) и за выдачу и ведение путевой документации.
    Механика 2 — ответсвенным за выпуск. И чтобы они расписались в соответствующих своих инструкциях (1-й отв. за БДД и за выдачу пут. листов; 2-й в ответсв. за выпуск). Либо же нужно все эти дополнительные обязанности (по 3-м направлениям)также прописать (продублировать) в должностной инструкции механика (она одна, общая) ???
    И обязательно ли писать- Должностная инструкция ответственного за БДД, либо можно- Инструкция отв. за БДД
    И с вводом в действие приказа № 141 (с октября 2017 г.) нужна будет еще должностная инструкция контролера,(вместо ответств. за выпуск, его уже не будет ???) либо остается ДИ (можно оставить) ответственного за выпуск на линию, обозвав ее ДИ Контролера.
    И назначить приказом механика2 (обучив 256 ч) — исполнять обязанности контролера, под роспись в ДИ контролера

    • Если вы назначаете ответственных:
      1. Специалист ответственный за обеспечение БДД
      2. Ответственный за техническое состояние ТС (это не должность, это функция)
      то эти работники должны соответствовать Квалификационным требованиям (Приказ Минтранса №287). Там все требования подробно написаны. Если они не соответствуют, то значит надо обучать (обращаю внимание, что специалист ответственный за БДД в обязательном порядке должен иметь высшее образование)

      Кандидатов (работников, соответствующих Квалификационным требованиям), которых вы определили для выполнения соответствующих функции, должны иметь в своей должностной инструкции соответствующие обязанности. Их можно просто довнести, если они там отсутствуют. Например, если есть механик, который должен отвечать за обеспечение БДД, то вы в его основную должностную инструкцию как механика, довнесите дополнительные должностные обязанности как специалиста ответственного за обеспечение БДД. Точно так же с механиком, которому вы хотите поручить работу по выпуску транспорта на линию: в его основную должностную инструкцию как механика, довнесите дополнительные должностные обязанности как контролера.

      • Должностная инструкция одна- ДИ механика а/тр подразделения. Т.е в эту инструкцию дописываем обязанности отв. за БДД плюс обязанности контролера. И приказом вменяем механик1 -ответс. за БДД, механик2- отв. за выпуск. Соответственно с подписью обоих в ДИ механика
        Спасибо.

        • Если вы вменяете каждому механику такую инструкцию, то каждый из них получается будет являться ответственным и за обеспечение БДД и за техническое состояние, то есть непонятно с кого и за что спрашивать. Если они выполняют разную работу, хотя бы не всю а часть, то и инструкции должны быть разные. Чтоб ы с каждого спрашивать именно то за что он отвечает.

Добавить комментарий

ПОДПИШИТЕСЬ, это бесплатно!
и Будьте в курсе новых статей
В РАССЫЛКУ
Close
Ответственному по БДД!
Не пропусти
Вы всегда узнаете первым об изменениях в законах, интересных статьях и готовых решениях по обеспечению БДД
Да, держите меня в курсе

последний шаг!

Вы переходите на экспертный ресурс. Жду Вас.
Я уже иду
Не бойтесь! Мы тоже против Спама!

последний шаг!

Вы переходите на экспертный ресурс. Жду Вас.
Я уже иду
Не бойтесь! Мы тоже против Спама!

последний шаг!

Вы переходите на экспертный ресурс. Жду Вас.
Я уже иду
Не бойтесь! Мы тоже против Спама!

последний шаг!

Вы переходите на экспертный ресурс. Жду Вас.
Я уже иду
Не бойтесь! Мы тоже против Спама!

БЕСПЛАТНОЕ онлайн-участие!

Программа-содействие: Как обеспечить БДД от "немедленно" до 30 дней
ПОДРОБНЕЕ...
Нас уже более 4000 специалистов.
БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ